Lead Enterprise Architect – Digital Government Services

في قلب التطور الرقمي المتسارع الذي تشهده جمهورية مصر العربية، وحيث تتجه الأنظار نحو بناء مستقبل رقمي مشرق للخدمات الحكومية، تبرز الحاجة الماسة لكفاءات استثنائية قادرة على قيادة هذا التحول. نحن اليوم بصدد الإعلان عن فرصة مهنية رائدة ومؤثرة لشغل وظيفة مهندس معماري رائد للمؤسسات - خدمات الحكومة الرقمية (Lead Enterprise Architect – Digital Government Services)، وهو دور حيوي يهدف إلى تشكيل البنية التحتية الرقمية لمستقبل مصر.

هذا المنصب ليس مجرد وظيفة، بل هو دعوة للمساهمة الفاعلة في رسم خرائط طريق الابتكار وتحقيق الرؤى الطموحة للحكومة الرقمية. إن كنت تمتلك شغفًا عميقًا بالهندسة المعمارية للمؤسسات الرقمية، ولديك سجل حافل من الإنجازات في هذا المجال، فإن هذه الفرصة الذهبية تنتظرك لتكون جزءًا لا يتجزأ من فريق عمل رائد يهدف إلى إحداث نقلة نوعية في جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين. سيضطلع شاغل هذا المنصب بدور محوري في تحويل الاستراتيجيات الحكومية إلى حلول تكنولوجية عملية ومستدامة، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

شعار يوضح مفهوم الحكومة الرقمية والخدمات الحكومية المتطورة
التحول الرقمي: حجر الزاوية في بناء مستقبل الخدمات الحكومية بمصر.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات الأساسية:

بصفتك مهندسًا معماريًا رائدًا للمؤسسات في قطاع خدمات الحكومة الرقمية، ستكون القائد الاستراتيجي الذي يربط بين الأهداف التجارية والتقنية. سيتطلب منك هذا الدور مزيجًا فريدًا من الرؤية الاستراتيجية، والخبرة التقنية العميقة، والقدرة على القيادة والتأثير. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة البنية المعمارية للمؤسسات التي تدعم الخدمات الحكومية الرقمية، مع ضمان توافقها مع أحدث المعايير وأفضل الممارسات العالمية. يُعد هذا الدور حجر الزاوية في بناء الأنظمة الرقمية التي تخدم الملايين، مما يستوجب دقة متناهية وفكرًا مستقبليًا.

تتضمن مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:

  • قيادة استراتيجية الهندسة المعمارية للمؤسسات: ستكون في طليعة من يحدد ويقود استراتيجية الهندسة المعمارية للمؤسسات (Enterprise Architecture - EA)، بما في ذلك وضع خرائط الطريق التفصيلية، والمعايير، والإرشادات التي تضمن الاتساق والكفاءة عبر جميع المبادرات الرقمية الحكومية. ستقوم بضمان أن جميع الحلول تتوافق مع الرؤية العامة للتحول الرقمي.
  • تحديد المبادئ والأطر المعمارية: المساهمة في إنشاء وتوثيق المبادئ المعمارية، والأنماط، والأطر التي ستوجه تصميم وتطوير الحلول التقنية، مما يضمن المرونة، وقابلية التوسع، والأمان. هذه الأطر ستكون أساسًا لكل مشروع رقمي حكومي.
  • التنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والجهات الحكومية الأخرى لفهم احتياجاتهم وتحدياتهم، وترجمة المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية إلى حلول معمارية قوية. قدرتك على التواصل الفعال ستكون حاسمة لنجاح المشاريع.
  • توجيه وتدريب المهندسين: تقديم التوجيه والإرشاد للمهندسين المعماريين ذوي الخبرة الأقل، وبناء قدرات الفريق، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز التقني داخل المنظمة. ستلعب دورًا محوريًا في تنمية المواهب المحلية.
  • ضمان التوافق الاستراتيجي: التأكد من أن جميع الحلول المعمارية تتوافق تمامًا مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال التجارية والتوجهات الحكومية، ومع أفضل الممارسات الصناعية. هذا يضمن أن الاستثمارات التكنولوجية تخدم الأهداف الوطنية بكفاءة.
  • تقييم وتبني التقنيات الحديثة: متابعة أحدث التطورات التقنية وتقييم التقنيات الجديدة والناشئة، واقتراح كيفية دمجها بفعالية لدعم الأهداف الحكومية وتحسين الخدمات. ستكون رائدًا في إدخال الابتكار.
  • دعم مبادرات التحول الرقمي: لعب دور محوري في قيادة مبادرات التحول الرقمي، والمساعدة في تبني نماذج تشغيلية جديدة، ومنهجيات عمل مبتكرة تسهم في تحديث الجهاز الإداري للدولة وتحسين كفاءته.
  • تطوير التوثيقات المعمارية: إنشاء وصيانة وثائق معمارية شاملة وواضحة، بما في ذلك التصاميم، والمواصفات، والنماذج التي تخدم كمرجع أساسي لجميع المشاريع. الوثائق الدقيقة تضمن استمرارية المعرفة وسهولة الصيانة.
  • تحديد المخاطر ووضع خطط التخفيف: تحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بالهندسة المعمارية، وتقديم توصيات وحلول استباقية للتخفيف من هذه المخاطر. هذا يتطلب نظرة استشرافية وقدرة على التخطيط الاستراتيجي للمخاطر.
  • قيادة مراجعات الهندسة المعمارية: الإشراف على عمليات مراجعة الهندسة المعمارية لضمان الامتثال للمعايير، والجودة، والأداء الأمثل للأنظمة. ستتأكد من أن جميع الحلول تلبي أعلى معايير الجودة والكفاءة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

لتحقيق النجاح في هذا الدور المرموق، نبحث عن مرشح يمتلك مزيجًا قويًا من التعليم الأكاديمي المتميز، والخبرة العملية الواسعة، والمهارات الشخصية القيادية التي تؤهله لقيادة مبادرات التحول الرقمي الكبرى:

  • التعليم:
    • درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة.
    • يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة (مثل إدارة نظم المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو تكنولوجيا المعلومات).
  • الخبرة العملية:
    • خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مجال تكنولوجيا المعلومات عمومًا، مع فهم شامل لدورة حياة تطوير الأنظمة والعمليات التقنية.
    • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة المعمارية للمؤسسات (Enterprise Architecture)، مع سجل حافل في تصميم وتنفيذ استراتيجيات EA.
    • خبرة سابقة في العمل مع القطاع الحكومي أو العام تعد ميزة إضافية قوية ومفضلة، حيث تمنحك فهمًا أعمق للتحديات والفرص الفريدة في هذا القطاع.
  • الشهادات المهنية:
    • الحصول على شهادات مهنية معتمدة مثل TOGAF، أو Zachman، أو ArchiMate يعد أمرًا مرغوبًا فيه للغاية ويعكس التزامك بالتميز المهني والمعرفة المتعمقة بأفضل الممارسات.
  • المعرفة التقنية والمهارات الفنية:
    • فهم عميق لأطر عمل الهندسة المعمارية للمؤسسات ومبادئها، وقدرة على تطبيقها في سياقات معقدة.
    • خبرة واسعة في مجالات الهندسة المعمارية المتنوعة، بما في ذلك: معمارية الأعمال (Business Architecture)، ومعمارية البيانات (Data Architecture)، ومعمارية التطبيقات (Application Architecture)، ومعمارية البنية التحتية (Infrastructure Architecture)، ومعمارية الأمن (Security Architecture).
    • خبرة عملية قوية في منصات الحوسبة السحابية الرائدة مثل Amazon Web Services (AWS)، أو Microsoft Azure، أو Google Cloud Platform (GCP)، مع فهم لعمليات الترحيل والتصميم السحابي.
    • [💡] القدرة على تصميم حلول تكنولوجية معقدة وقابلة للتوسع تلبي احتياجات الحكومة الرقمية وتحدياتها الفريدة، مع التركيز على الابتكار والاستدامة.

  • المهارات الشخصية والقيادية:
    • مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية، مع القدرة على تفكيك المشاكل المعقدة وتقديم حلول عملية.
    • قدرات قيادية وإشرافية قوية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق المتنوعة نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
    • مهارات تواصل وعرض ممتازة، القدرة على توصيل المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح وفعالية لأصحاب المصلحة من خلفيات مختلفة، سواء كانوا تقنيين أو إداريين.
    • القدرة على العمل بشكل مستقل كقائد، وكذلك ضمن فريق عمل جماعي فعال، مع المرونة اللازمة للتكيف مع بيئات العمل المتغيرة.
    • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً، وهو أمر ضروري للتواصل الفعال محليًا وعالميًا.

لماذا تنضم إلينا؟

هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي فرصة حقيقية لتترك بصمتك في المشهد الرقمي المصري. ستعمل ضمن بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، تقدم تحديات مهنية مثيرة وفرصًا لا حصر لها للنمو والتطوير المهني والشخصي. ستكون جزءًا من فريق ملتزم بتحقيق التميز، وستساهم بشكل مباشر في تشكيل مستقبل الخدمات الحكومية الرقمية في مصر، مما يعود بالنفع على الملايين من المواطنين ويساهم في تحقيق رؤية الدولة التنموية.

إذا كنت مستعدًا لتولي قيادة التحول الرقمي وتقديم حلول معمارية مبتكرة تدعم رؤية مصر الطموحة، ندعوك لتقديم طلبك الآن والانضمام إلى رحلتنا نحو مستقبل رقمي أكثر إشراقًا.


Jobs | وظائف

Post a Comment

Previous Post Next Post