وظيفة شاغرة: رئيس قسم التقارير المالية والقيود العامة – قيادة مالية مؤثرة
هل تبحث عن فرصة ذهبية لقيادة فريق مالي متميز في بيئة عمل ديناميكية ومتطورة؟ تُعلن شركتنا الرائدة في مجالها بمصر عن حاجتها لشغل وظيفة رئيس قسم التقارير المالية والقيود العامة. هذه الوظيفة لا تمثل مجرد منصب إداري، بل هي دعوة لقائد مالي طموح وملهم للانضمام إلى فريق عمل يسعى للتميز، حيث سيكون مسؤولاً عن الإشراف الكامل على جميع عمليات الدفاتر المحاسبية العامة وإعداد التقارير المالية الدقيقة والموثوقة.
في هذا الدور المحوري، ستتولى سيادتكم مسؤولية ضمان الدقة والشفافية في البيانات المالية، والامتثال لأعلى المعايير المحاسبية المحلية والدولية، بالإضافة إلى تقديم رؤى مالية استراتيجية تدعم اتخاذ القرارات الإدارية العليا. إننا نؤمن بأن هذا المنصب هو حجر الزاوية لأي إدارة مالية قوية، وهو ما يتطلب خبرة عميقة، ومهارات قيادية فريدة، وشغفًا بالدقة والتفاصيل لإدارة وتطوير قسم القيود العامة والتقارير المالية.
نظرة عامة على الدور والمسؤوليات الأساسية
يتطلب منصب رئيس قسم التقارير المالية والقيود العامة قيادة استراتيجية وتشغيلية تضمن كفاءة وفعالية الأداء المالي للشركة. سيتم تكليف شاغل الوظيفة بمجموعة واسعة من المهام التي تهدف إلى تعزيز الشفافية المالية وتوفير معلومات دقيقة لدعم نمو الشركة ونجاحها.
أبرز المهام والمسؤوليات:
- إدارة وإشراف القيود العامة (General Ledger Management): الإشراف الكامل على جميع أنشطة الدفاتر المحاسبية العامة، بما في ذلك إدخال البيانات، تسجيل القيود، وإجراء التسويات لضمان دقة وسلامة البيانات المالية.
- إعداد التقارير المالية (Financial Reporting): [💡] إعداد وتحليل جميع التقارير المالية الدورية (الشهرية، الربع سنوية، السنوية) مثل قائمة الدخل، الميزانية العمومية، وقائمة التدفقات النقدية، مع تقديم تفسيرات واضحة وموجزة لهذه التقارير للإدارة العليا.
- إغلاق الفترات المالية (Period-End Close): قيادة وتوجيه فريق العمل خلال عمليات الإغلاق الشهري والسنوي، والتأكد من إتمام جميع التسويات والإقفالات في المواعيد المحددة وبدقة متناهية.
- الامتثال للمعايير واللوائح (Compliance and Regulations): ضمان الالتزام التام بالمعايير المحاسبية الدولية (IFRS) والمحلية، بالإضافة إلى القوانين واللوائح المالية السارية في جمهورية مصر العربية.
- التنسيق مع المراجعين الخارجيين (External Audit Coordination): [💡] التنسيق الفعال مع المدققين الخارجيين، وتوفير جميع المستندات والمعلومات اللازمة لإتمام عمليات التدقيق السنوي بسلاسة وفعالية.
- تطوير السياسات والإجراءات (Policy and Procedure Development): المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المحاسبية الداخلية لضمان أفضل الممارسات التشغيلية وتعزيز الرقابة الداخلية.
- التحليل المالي وتقديم الرؤى (Financial Analysis and Insights): [💡] إجراء تحليلات مالية عميقة للمساعدة في فهم الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة لتحسين الأداء واتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة.
- إدارة وتطوير الفريق (Team Management and Development): قيادة وتدريب وتوجيه فريق عمل المحاسبين التابع للقسم، وتقييم أدائهم، والمساهمة في تطوير مهاراتهم وقدراتهم المهنية.
- مشاريع التحسين المستمر (Continuous Improvement Projects): [💡] المشاركة في مبادرات تحسين الأنظمة والعمليات المالية، واقتراح حلول مبتكرة لزيادة الكفاءة وتقليل الأخطاء.
- التسويات البينية (Intercompany Reconciliations): الإشراف على عمليات التسويات البينية بين الشركات التابعة (إن وجدت) لضمان دقة الرصيد وتسوية أي فروقات.
- دعم إعداد الميزانيات والتوقعات (Budgeting and Forecasting Support): تقديم الدعم والمساهمة في عملية إعداد الميزانيات والتوقعات المالية السنوية وتحديثاتها.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
لتحقيق النجاح في هذا المنصب، نبحث عن مرشح يمتلك مزيجًا فريدًا من المعرفة الأكاديمية المتعمقة، والخبرة العملية الواسعة، والمهارات الشخصية القيادية:
- المؤهل العلمي: [💡] درجة البكالوريوس في التجارة (شعبة محاسبة) أو المالية، أو ما يعادلها من إحدى الجامعات المرموقة.
- الشهادات المهنية: يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل المحاسب القانوني المعتمد (CPA)، أو شهادة ACCA، أو شهادة المحاسب الإداري المعتمد (CMA).
- الخبرة العملية: [💡] خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال المحاسبة المالية وإعداد التقارير، منها سنتين إلى ثلاث سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي في بيئة شركات كبرى أو متعددة الجنسيات.
- المعرفة الفنية: إتقان تام للمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً (GAAP) والمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، والقدرة على تطبيقها بفعالية.
- أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP): خبرة قوية في استخدام أنظمة ERP المالية مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما شابه ذلك.
- مهارات الحاسب الآلي: إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج Excel بمستوى متقدم جداً (تحليل البيانات، بناء النماذج المالية، استخدام الدوال المتقدمة).
- اللغات: إجادة تامة للغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
المهارات الشخصية والكفاءات القيادية
بالإضافة إلى الخبرة الفنية، نولي اهتمامًا كبيرًا للمهارات الشخصية التي تمكّن القائد من إلهام فريقه وتحقيق أفضل النتائج:
- القيادة والتحفيز: قدرة مثبتة على قيادة فريق عمل، تحفيزه، وتطويره لتحقيق الأهداف المرجوة.
- التحليل وحل المشكلات: مهارات تحليلية قوية وقدرة على تحديد المشكلات المالية المعقدة وتقديم حلول فعالة ومبتكرة.
- التواصل الفعال: [💡] مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابية أو شفهية، مع القدرة على تقديم المعلومات المالية المعقدة بطريقة واضحة ومفهومة لمختلف المستويات الإدارية.
- الالتزام بالمواعيد: القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة أولويات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة دون المساس بالجودة.
- النزاهة والمصداقية: [💡] مستوى عالٍ من النزاهة المهنية والالتزام بأخلاقيات العمل.
- الاهتمام بالتفاصيل: حرص شديد على الدقة والتفاصيل لضمان خلو التقارير والقيود من الأخطاء.
إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والشغف لتكون جزءًا من فريقنا المالي المزدهر، ولديك الرغبة في ترك بصمة واضحة في مسيرة نجاح شركة رائدة، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الوظيفة الهامة. هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي فرصة لبناء مسار مهني متميز في قلب القطاع المالي المصري.
نحن نتطلع إلى استقبال طلبات التقديم من الكفاءات المتميزة التي تتوافق مع هذه المتطلبات وتطمح إلى تحقيق التميز.
Jobs | وظائف