وظيفة ممرضة مدرسة: فرصة متميزة في القاهرة الجديدة بمدرسة سانت جوزيف
تعلن مدرسة سانت جوزيف الإنجليزية، إحدى المؤسسات التعليمية الرائدة في القاهرة الجديدة، عن توفر شاغر لوظيفة ممرضة مدرسة مؤهلة وذات خبرة. نحن نؤمن بأن صحة طلابنا هي حجر الزاوية لنجاحهم الأكاديمي والشخصي، ولذلك نسعى دائمًا لتوفير بيئة تعليمية داعمة وآمنة تتضمن رعاية صحية على أعلى مستوى. هذه الفرصة الذهبية تدعو كل من لديه شغف بتقديم الرعاية الصحية للأطفال والمساهمة في بناء جيل واعٍ صحيًا.
[💡] في قلب مجتمعنا المدرسي النابض بالحياة، تلعب الممرضة المدرسية دورًا حيويًا يتجاوز مجرد تقديم الإسعافات الأولية؛ إنها شريك أساسي في رحلة كل طالب نحو النمو والتطور السليم. تتطلع مدرسة سانت جوزيف إلى استقبال محترفة تمريض لديها القدرة على دمج خبرتها الطبية مع حس التعاطف والرعاية الذي يميز التعامل مع الأطفال في بيئة تعليمية. إنها فرصة للانضمام إلى فريق ملتزم بالتميز في القاهرة الجديدة.
المهمة الأساسية لوظيفة ممرضة مدرسة:
تتمحور المهمة الأساسية لممرضة المدرسة حول ضمان توفير رعاية صحية شاملة وممتازة لجميع الطلاب، وتعزيز ثقافة الوعي الصحي داخل مجتمع المدرسة بأكمله. تتضمن هذه المهمة تقديم الخدمات الصحية الوقائية والعلاجية، وإدارة حالات الطوارئ الطبية بفاعلية، بالإضافة إلى المساهمة الفعالة في التثقيف الصحي للطلاب والمعلمين وأولياء الأمور. [💡] إنها وظيفة تتطلب مزيجًا فريدًا من الخبرة الطبية، ومهارات التواصل الاستثنائية، والقدرة على بناء الثقة مع الأطفال وعائلاتهم، لضمان بيئة مدرسية صحية وآمنة تدعم التعلم والنمو.
المسؤوليات الرئيسية:
يتولى شاغل وظيفة ممرضة مدرسة مجموعة من المسؤوليات الحيوية التي تضمن صحة وسلامة طلابنا الكرام، وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي:
- الإسعافات الأولية والرعاية الطارئة: تقديم الإسعافات الأولية والرعاية الطارئة الفورية للطلاب والموظفين عند الحاجة، مع القدرة على تقييم الحالات بسرعة ودقة واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان سلامتهم وراحتهم، بما في ذلك التعامل مع الإصابات الطفيفة، والأمراض المفاجئة، والحوادث التي قد تقع داخل الحرم المدرسي.
- إدارة الأدوية: الإدارة الآمنة والمسؤولة للأدوية الموصوفة للطلاب وفقًا لتعليمات الطبيب وبتفويض كتابي من أولياء الأمور، مع الالتزام الصارم ببروتوكولات التخزين الآمن والتسجيل الدقيق لجميع الجرعات المقدمة.
- الفحوصات الصحية الروتينية: إجراء الفحوصات الصحية الروتينية، مثل فحص النظر والسمع، والمساعدة في برامج الكشف المبكر عن الأمراض أو المشكلات الصحية المحتملة، وتقديم التوصيات اللازمة لأولياء الأمور للمتابعة مع المتخصصين.
- التثقيف الصحي: تطوير وتقديم برامج توعية صحية جذابة ومناسبة لأعمار الطلاب، تغطي مواضيع مثل النظافة الشخصية، التغذية السليمة، أهمية النشاط البدني، والوقاية من الأمراض. هذه البرامج تهدف إلى تمكين الطلاب من اتخاذ قرارات صحية مستنيرة طوال حياتهم.
- حفظ السجلات الطبية: الحفاظ على سجلات صحية دقيقة وسرية وشاملة لجميع الطلاب، تتضمن التاريخ الطبي، التطعيمات، خطط الرعاية الفردية، وأي ملاحظات ذات صلة بالصحة، مع ضمان الامتثال لمعايير الخصوصية وحماية البيانات.
- التواصل الفعال: التواصل الفعال والمستمر مع أولياء الأمور والمعلمين والإدارة بشأن الحالات الصحية للطلاب، وتقديم المشورة والدعم اللازمين، وبناء جسور من الثقة لضمان أفضل رعاية ممكنة للطفل.
- الامتثال للوائح الصحية: ضمان التزام المدرسة بجميع اللوائح والقوانين الصحية المحلية والوطنية، والمساهمة في خلق بيئة مدرسية صحية وآمنة وخالية من المخاطر.
- إدارة عيادة المدرسة: إدارة مخزون العيادة من الإمدادات الطبية والأدوية، وطلب النواقص، والتأكد من صلاحية وكفاءة جميع المعدات، والحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة.
- التطوير المهني المستمر: المشاركة بفاعلية في برامج التدريب والتطوير المهني المستمر لمواكبة أحدث الممارسات في مجال التمريض المدرسي والرعاية الصحية للأطفال.
- المساهمة في السياسات الصحية: المساعدة في تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات صحية شاملة للمدرسة، تهدف إلى تعزيز صحة وسلامة جميع أفراد المجتمع المدرسي.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
لتحقيق التميز في هذا الدور الحيوي، نبحث عن مرشحة تستوفي المعايير التالية:
- المؤهل العلمي: يجب أن تكون المرشحة المثالية حاصلة على درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة معترف بها، مما يضمن أساسًا علميًا قويًا في مجال الرعاية الصحية.
- ترخيص مزاولة المهنة: أن تكون حائزة على ترخيص مزاولة مهنة التمريض ساري المفعول من الجهات المختصة في جمهورية مصر العربية، مما يؤكد التزامها بالمعايير المهنية والأخلاقية.
- الخبرة: يفضل أن يكون لديها خبرة سابقة في مجال تمريض الأطفال أو التمريض المدرسي، حيث يساعد ذلك في فهم الاحتياجات الصحية والنفسية الفريدة للطلاب في مختلف المراحل العمرية، وكيفية التعامل مع التحديات الصحية الشائعة في البيئة المدرسية.
- شهادات الإسعافات الأولية: شهادة سارية في الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (CPR) هي أمر أساسي، لتمكينها من الاستجابة السريعة والفعالة في حالات الطوارئ التي قد تهدد الحياة.
- مهارات التواصل: امتلاك مهارات تواصل ممتازة، سواء شفهية أو كتابية، باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة. القدرة على التواصل بوضوح وحساسية مع الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين والإدارة أمر بالغ الأهمية لتوفير رعاية شاملة وفعالة.
- المهارات التنظيمية: قدرة تنظيمية قوية وإدارة وقت فعالة، مع الانتباه للتفاصيل، للتعامل مع مهام متعددة في بيئة ديناميكية وضمان حفظ سجلات دقيقة ومنظمة.
- العمل الفردي والجماعي: القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات السريعة عند الضرورة، بالإضافة إلى كونها عضوًا فعالًا في فريق العمل المدرسي، يساهم في بيئة تعاونية ودعم متبادل.
- مهارات الحاسب الآلي: إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس، حيث أن معظم السجلات والاتصالات الحديثة تعتمد على الأنظمة الرقمية.
لماذا تختار مدرسة سانت جوزيف؟
[💡] تتميز مدرسة سانت جوزيف ببيئة عمل داعمة ومحفزة، حيث نقدر المساهمة الفردية لكل عضو في فريقنا. نؤمن بتوفير فرص للنمو المهني المستمر، وندعم مبادرات التطوير التي تثري خبرات موظفينا. الانضمام إلى عائلتنا يعني أن تكون جزءًا من مؤسسة تعليمية تضع صحة وسلامة ورفاهية طلابها في صدارة أولوياتها، وتسعى دائمًا لخلق مستقبل أفضل لهم.
إذا كنتِ ترين في نفسك هذه المؤهلات ولديكِ الشغف لتقديم رعاية صحية متميزة لطلابنا في بيئة تعليمية محفزة، فإننا ندعوكِ للانضمام إلى فريق عمل مدرسة سانت جوزيف الإنجليزية الملتزم بالتميز. هذه فرصة لتحدثي فرقًا حقيقيًا في حياة الأطفال وتساهمي في بناء جيل صحي وواعٍ.
Jobs | وظائف