فرصة وظيفية مرموقة: مدير Record to Report (R2R) بشركة رائدة في القاهرة
[💡] تُعلن شركة رائدة في السوق المصري، متخصصة في تقديم حلول وخدمات مالية متكاملة، عن حاجتها لشغل منصب حيوي ومحوري ضمن فريقها المالي المتميز: مدير Record to Report (R2R). هذه الفرصة الذهبية تستهدف الكفاءات المالية الاستثنائية التي تتمتع برؤية استراتيجية وقدرة فائقة على قيادة العمليات المحاسبية والمالية من الألف إلى الياء، لضمان دقة وسلامة التقارير المالية.
في عالم الأعمال المعاصر، تُعد عملية "سجل إلى تقرير" (Record to Report) العمود الفقري لأي إدارة مالية ناجحة. إنها رحلة البيانات المالية بدءًا من تسجيل المعاملات اليومية وصولًا إلى إعداد القوائم المالية والتقارير الدورية التي تعكس الأداء الحقيقي للشركة وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. نحن نبحث عن قائد ملهم يمتلك القدرة على توجيه هذه العملية المعقدة بكفاءة وفعالية، مع الالتزام بأعلى معايير الشفافية والدقة المحاسبية.
نظرة عامة على الدور الوظيفي
بصفتك مدير Record to Report (R2R)، ستكون المسؤول الأول عن الإشراف الكامل على جميع جوانب دورة R2R داخل الشركة. يتطلب هذا المنصب القيادي فهمًا عميقًا للمبادئ المحاسبية الدولية (مثل IFRS و US GAAP) بالإضافة إلى خبرة عملية واسعة في إدارة الفرق المالية الكبيرة. ستقود فريقًا من المحاسبين والمهنيين الماليين، وتوجههم نحو تحقيق أقصى درجات الكفاءة والدقة في إعداد وإصدار التقارير المالية.
يتجاوز دورك مجرد الإشراف؛ فأنت شريك استراتيجي في ضمان الامتثال التنظيمي، وتحسين العمليات، وتقديم رؤى مالية قيمة تدعم الإدارة العليا. ستمتلك زمام المبادرة في تطوير وتنفيذ أفضل الممارسات المحاسبية، مستفيدًا من أحدث التقنيات وأدوات التحليل لتعزيز الشفافية والمساءلة.
المسؤوليات الرئيسية: قيادة التميز المالي
يتضمن هذا الدور مجموعة واسعة من المسؤوليات التي تتطلب خبرة متعمقة ومهارات قيادية متميزة، ومن أبرزها:
- إدارة العمليات المحاسبية الشاملة: الإشراف على كافة العمليات المحاسبية بما في ذلك الدفاتر العامة، المحاسبة بين الشركات، الأصول الثابتة، إدارة الخزانة، وإعداد التقارير المالية الدورية والسنوية، بالإضافة إلى التقارير القانونية المطلوبة.
- ضمان الامتثال والمعايير: التأكد من أن جميع العمليات المحاسبية والتقارير المالية تتوافق تمامًا مع سياسات الشركة الداخلية والمعايير المحاسبية الدولية (IFRS) والمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة (US GAAP).
- إدارة دورة الإغلاق المالي: قيادة والإشراف على عمليات الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي، لضمان إكمالها في المواعيد المحددة وبأعلى مستويات الدقة.
- قيادة وتطوير الفريق: بناء وتوجيه فريق Record to Report، وتوفير التدريب اللازم، وتقييم الأداء، وتعزيز بيئة عمل محفزة تشجع على التطور المهني المستمر والتميز.
- تحسين العمليات والأتمتة: تحديد فرص تحسين الكفاءة في عمليات R2R، والمساهمة بفعالية في مبادرات التحول الرقمي وأتمتة المهام المتكررة لزيادة الدقة وتقليل الأخطاء البشرية.
- التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل كنقطة اتصال رئيسية مع المراجعين الداخليين والخارجيين، والتنسيق مع الأقسام الأخرى مثل المبيعات والعمليات والموارد البشرية لضمان تدفق سلس للبيانات والمعلومات.
- إدارة الضوابط الداخلية: تطبيق وتعزيز الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان حماية أصول الشركة والكشف عن أي انحرافات أو أخطاء ومنعها.
- دعم تنفيذ الأنظمة الجديدة: المشاركة بفعالية في عمليات تقييم وتنفيذ أنظمة مالية جديدة (ERP)، خاصة تلك المتعلقة بـ SAP FI، لضمان تكاملها وفعاليتها.
- مراقبة وتطوير مؤشرات الأداء: وضع ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بعمليات R2R، وتقديم تحليل دوري للأداء واقتراح التحسينات.
المؤهلات والخبرات المطلوبة: معايير التميز
لكي تكون المرشح الأمثل لهذا الدور الحيوي، يجب أن تتوفر فيك المؤهلات والخبرات التالية:
- التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية من جامعة معترف بها.
- الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال المحاسبة والمالية، منها 5 سنوات على الأقل في قيادة أو إدارة عمليات Record to Report، و3 سنوات على الأقل في منصب قيادي أو إشرافي مباشر لفريق.
- شهادات مهنية: امتلاك شهادات مهنية مثل CPA، ACCA، أو CMA يُعتبر إضافة قوية للغاية ويفضل بشدة.
- الأنظمة المحاسبية: إتقان العمل على أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وخاصة خبرة متقدمة في استخدام وتطبيق SAP FI.
- المعايير المحاسبية: فهم عميق وتطبيق عملي لمعايير IFRS و US GAAP.
- المهارات التحليلية: قدرة ممتازة على تحليل البيانات المالية المعقدة، وتحديد الاتجاهات، وتقديم رؤى واضحة ودقيقة.
- المهارات القيادية: سجل حافل في قيادة الفرق وتطويرها وتحفيزها لتحقيق الأهداف.
- مهارات التواصل: قدرة فائقة على التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف أصحاب المصلحة.
- حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات المالية المعقدة وتقديم حلول مبتكرة وفعالة.
ماذا نقدم لك؟
[💡] نحن نؤمن بأن موظفينا هم أثمن أصولنا. لذا، نقدم حزمة تعويضات تنافسية للغاية، تتضمن راتبًا مجزيًا ومزايا إضافية. هذه الفرصة ليست مجرد وظيفة، بل هي مسار مهني نحو التطور والنمو في بيئة عمل ديناميكية تدعم الإبداع والابتكار. ستكون جزءًا من فريق يتميز بالاحترافية العالية ويسعى دائمًا لتحقيق التميز.
[💡] إذا كنت مستعدًا لتحدٍ جديد يثري مسيرتك المهنية ويمنحك فرصة لإحداث تأثير حقيقي في بيئة عمل مزدهرة، وتشعر بأنك تمتلك المؤهلات والخبرات اللازمة لقيادة فريق Record to Report (R2R) لدينا، فلا تتردد في التقديم. نحن نبحث عن قادة المستقبل الذين سيشكلون معنا ملامح النجاح المالي.
انضم إلينا وكن جزءًا من رحلتنا نحو التميز المالي والنمو المستمر!
Jobs | وظائف