فرصة وظيفية: مدير التجارة الإلكترونية أول (Senior E-Commerce Manager)
تُعلن إحدى الشركات الرائدة في السوق المصري عن حاجتها لضم كفاءة متميزة لشغل منصب مدير التجارة الإلكترونية أول. هذه دعوة للمحترفين الطموحين الذين يمتلكون شغفاً بالابتكار الرقمي والقدرة على قيادة استراتيجيات النمو في عالم التجارة الإلكترونية المتسارع. نُقدّم فرصة لا تُعوّض للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي، حيث يمكنك ترك بصمتك والمساهمة بفعالية في تشكيل مستقبل التسوق الرقمي.
في عصر يشهد تحولاً رقمياً غير مسبوق، أصبحت التجارة الإلكترونية هي المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي وتجربة العملاء. لذلك، نبحث عن قائد محنّك، يتمتع برؤية استراتيجية وقدرة تنفيذية عالية، ليكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة جميع جوانب منصات التجارة الإلكترونية لدينا. [💡] يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لديناميكيات السوق المصري وسلوك المستهلكين، مع الحرص على تطبيق أفضل الممارسات العالمية.
مسؤوليات مدير التجارة الإلكترونية أول: قيادة ورؤية
يتولى مدير التجارة الإلكترونية أول مجموعة واسعة من المسؤوليات المحورية التي تضمن نجاح وتوسع عملياتنا الرقمية. من أبرز هذه المهام، قيادة فريق التجارة الإلكترونية، وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المحددة. يشمل ذلك وضع استراتيجيات النمو الشاملة التي تغطي كل من المبيعات، التسويق الرقمي، تجربة المستخدم (UX)، والتحسين المستمر للمنصات. يجب أن يكون المرشح قادراً على تحديد أهداف الأداء الرئيسية (KPIs) ومراقبتها بانتظام، مع اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لضمان تحقيقها وتجاوزها.
بالإضافة إلى ذلك، يُعد هذا الدور محركاً رئيسياً لتحسين تجربة العملاء عبر الإنترنت، من خلال ضمان سهولة التصفح، كفاءة عمليات الشراء، وسرعة الاستجابة لاستفساراتهم. سيعمل المدير على تحليل بيانات الأداء بشكل مستمر لتحديد الفرص والتحديات، ووضع خطط عمل قائمة على البيانات لزيادة التحويلات (Conversions) وتعزيز ولاء العملاء. كما سيُكلف بإدارة الميزانيات المخصصة للتجارة الإلكترونية بفعالية، لضمان أقصى عائد على الاستثمار (ROI) من الحملات التسويقية والتحسينات التقنية.
[💡] من المتوقع أيضاً أن يكون مدير التجارة الإلكترونية أول على دراية بأحدث التوجهات والتقنيات في المجال، وأن يقترح حلولاً مبتكرة لتحسين كفاءة العمليات وتنافسية الشركة. يشمل ذلك إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين ومزودي الخدمات، والتفاوض على أفضل الشروط لضمان تحقيق الأهداف التجارية. القدرة على إدارة المخزون الرقمي والتنسيق مع أقسام سلسلة التوريد (Supply Chain) والخدمات اللوجستية تُعد أمراً بالغ الأهمية لضمان توفر المنتجات وتسليمها في الوقت المحدد.
المؤهلات والخبرات المطلوبة: ركائز النجاح
لكي ينجح مدير التجارة الإلكترونية أول في هذا المنصب الحيوي، يجب أن يمتلك مجموعة من المؤهلات والخبرات العملية التي تؤهله لقيادة التحول الرقمي. نبحث عن مرشح يحمل شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل التسويق، إدارة الأعمال، علوم الحاسب، أو تخصص مماثل. تُعد الخبرة العملية المتراكمة في مجال التجارة الإلكترونية لعدة سنوات، لا سيما في أدوار قيادية، شرطاً أساسياً. يجب أن يكون لديه سجل حافل بالنجاح في بناء وتنمية أعمال التجارة الإلكترونية، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية.
من الضروري أن يمتلك المرشح فهماً عميقاً لأدوات واستراتيجيات التسويق الرقمي مثل تحسين محركات البحث (SEO)، التسويق عبر محركات البحث (SEM)، التسويق بالمحتوى، التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وحملات البريد الإلكتروني. [💡] القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات مثل Google Analytics وتحويل الأرقام إلى رؤى قابلة للتنفيذ تُعد ميزة تنافسية كبرى. كما يجب أن يكون على دراية بمنصات التجارة الإلكترونية المختلفة، مثل Shopify، Magento، WooCommerce، أو غيرها، وأن يكون قادراً على التعامل مع أنظمة إدارة المحتوى (CMS).
تُعتبر المهارات القيادية القوية، والقدرة على تحفيز وتطوير فريق العمل، أساسية لهذا الدور. يجب أن يكون المرشح قادراً على التواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً، وأن يمتلك مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط. [💡] القدرة على التفكير التحليلي والاستراتيجي، ووضع خطط طويلة الأجل، أمر لا غنى عنه لتحقيق النمو المستدام. المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل سريعة التغير في مجال التجارة الإلكترونية تُعد أيضاً من السمات المرغوبة.
التقدم لهذه الفرصة المتميزة
إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة المطلوبة والشغف بقيادة الابتكار في عالم التجارة الإلكترونية، وتطمح لترك بصمتك في إحدى الشركات الواعدة في مصر، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الفرصة الاستثنائية. هذه وظيفة في القاهرة، وتتطلب حضوراً فعالاً ومشاركة مباشرة في بيئة عمل محفزة. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يصنع الفارق في المشهد الرقمي.
Jobs | وظائف