فرصة وظيفية: Scrum Master لقيادة الابتكار في STJEGYPT
في عالم يتسم بالتطور التكنولوجي السريع، تبحث الشركات الرائدة دائمًا عن المواهب التي تستطيع قيادة التغيير وتحقيق أفضل النتائج. في هذا السياق، تفتخر STJEGYPT بالإعلان عن فرصة وظيفية مميزة لشغل منصب Scrum Master، الذي يُعد ركيزة أساسية لفرق العمل الرشيقة. نحن نبحث عن محترف يمتلك الشغف والخبرة لتحفيز الفرق، تسهيل العمليات، وضمان تسليم المنتجات بجودة وكفاءة عالية. إن دور الـ Scrum Master لا يقتصر على إدارة الاجتماعات فحسب، بل يتعداه ليشمل بناء بيئة عمل محفزة ومُنتجة.
تُعد منهجية السكروم (Scrum) جزءًا لا يتجزأ من الإطار الرشيق (Agile)، ويهدف تطبيقها إلى تعزيز الكفاءة والسرعة في تطوير المنتجات والخدمات. يتجسد دور الـ Scrum Master هنا كقائد خادم (Servant Leader) لفريق التطوير، حيث يعمل على إزالة العقبات، تسهيل التواصل، وضمان التزام الجميع بمبادئ السكروم لتقديم قيمة مستمرة. في STJEGYPT، نؤمن بأن الـ Scrum Master المتميز هو حجر الزاوية في تحقيق فرق عالية الأداء تتبنى التطور المستمر، وتسعى دائمًا لتقديم أفضل الحلول.
مهام ومسؤوليات Scrum Master: قيادة التميز التشغيلي
بصفتك Scrum Master ضمن فريق STJEGYPT، ستضطلع بمجموعة من المهام الحيوية التي تضمن سير العمليات بسلاسة وتحقيق الأهداف المرجوة. تتضمن هذه المسؤوليات بشكل أساسي ما يلي:
- تيسير أحداث السكروم بكفاءة: ستكون مسؤولاً عن تنظيم وتيسير جميع أحداث السكروم الأساسية، مثل اجتماعات التخطيط للسباق (Sprint Planning) لضمان تحديد أهداف واضحة، والاجتماعات اليومية (Daily Scrums) لتعزيز الشفافية والتنسيق، ومراجعات السباق (Sprint Review) لجمع الملاحظات من أصحاب المصلحة، واجتماعات التحسين المستمر (Sprint Retrospective) لتعزيز التعلم. هدفك هو ضمان فعالية هذه الاجتماعات وتحقيق أهدافها المحددة.
- تدريب وتوجيه الفريق: ستقوم بتدريب فريق التطوير على مبادئ الأجايل وإطار عمل السكروم، مع تعزيز الفهم العميق للمفاهيم والممارسات الأساسية. يشمل ذلك [💡] توجيههم نحو تبني ثقافة التعاون، الاعتماد على الذات، وتعزيز القدرة على التفكير النقدي والتحسين المستمر لأدائهم.
- دعم مالك المنتج (Product Owner): ستعمل عن كثب مع مالك المنتج لمساعدته في إدارة قائمة مهام المنتج (Product Backlog)، والتأكد من وضوح العناصر وأولوياتها، لضمان توافق رؤية المنتج مع ما يتم تسليمه، وتحقيق أقصى قيمة ممكنة.
- إزالة العقبات بفعالية: ستكون بمثابة الدرع الواقي للفريق، حيث تعمل بنشاط على تحديد وإزالة أي عقبات قد تعيق تقدم فريق التطوير، سواء كانت تقنية، تنظيمية، أو متعلقة بالموارد، وذلك لتسريع وتيرة العمل وضمان التدفق السلس للمهام.
- تعزيز ثقافة التحسين المستمر: ستشجع الفريق على التفكير النقدي في أدائهم وعملياتهم بشكل دوري، واقتراح وتنفيذ تحسينات مستمرة تعزز من إنتاجيتهم، جودة عملهم، وفعاليتهم كفريق متكامل.
- تقديم التقارير والمقاييس: ستتولى مسؤولية إعداد وتقديم تقارير دورية حول تقدم الفريق، ومقاييس الأداء الرئيسية (KPIs)، والعقبات التي واجهوها، وذلك لتوفير رؤى واضحة وشفافة لأصحاب المصلحة وصناع القرار.
- حماية الفريق من التشتت: [💡] ستعمل على عزل فريق التطوير عن أي تشتتات خارجية قد تؤثر على تركيزهم أو تضعف إنتاجيتهم، مما يتيح لهم التركيز بشكل كامل على مهامهم المحددة في السباق.
- تشجيع التعاون والتنظيم الذاتي: ستعمل على بناء بيئة تشجع على التعاون الفعال بين أعضاء الفريق، وتحفزهم على التنظيم الذاتي واتخاذ القرارات المشتركة، [💡] مما يعزز من كفاءة العمل وروح الفريق المسؤولة والمبتكرة.
متطلبات الوظيفة: من تبحث عنه STJEGYPT؟
لتحقيق التميز في هذا الدور القيادي، نحن نبحث عن مرشح يمتلك المؤهلات والخبرات التالية التي تمكنه من إحداث فرق حقيقي:
- الخبرة العملية الجادة: يجب أن تمتلك ما بين 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة كـ Scrum Master في بيئة عمل رشيقة، [💡] مع سجل حافل في قيادة فرق ناجحة نحو تحقيق الأهداف وتسليم المشاريع بكفاءة.
- الشهادات الاحترافية المعتمدة: [💡] يُفضل بشدة أن تكون حاصلاً على شهادات معترف بها دوليًا في مجال السكروم، مثل Scrum Master (CSM)، أو SAFe Scrum Master (SAFe SM)، أو Professional Scrum Master (PSM)، مما يؤكد فهمك العميق للمنهجية.
- العمل مع الفرق متعددة الوظائف: خبرة قوية وواسعة في العمل والتنسيق مع فرق عمل متعددة الوظائف (Cross-functional teams)، [💡] مع فهم عميق لكيفية دمج الأدوار المختلفة والمهارات المتنوعة لتحقيق هدف مشترك.
- فهم مبادئ الأجايل وإطار عمل السكروم: فهم عميق لمبادئ وممارسات الأجايل وإطار عمل السكروم، [💡] وقدرة على تطبيقها بمرونة وفعالية في سياقات مختلفة وتحديات متنوعة.
- مهارات التواصل والتيسير والتدريب المتميزة: امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، بالإضافة إلى قدرة فائقة على تيسير الاجتماعات وورش العمل بفعالية، ومهارات تدريب وتوجيه قوية تمكنك من صقل مهارات الفريق.
- حل المشكلات وإدارة النزاعات بذكاء: القدرة على تحديد العقبات وتحليل المشكلات المعقدة وحلها بفعالية، [💡] بالإضافة إلى مهارات إدارة النزاعات داخل الفريق لضمان بيئة عمل متناغمة ومنتجة.
- الإلمام بأدوات إدارة المشاريع الرشيقة: [💡] إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع الرشيقة الرائدة مثل Jira أو Azure DevOps، وغيرها من الأدوات التي تدعم تتبع التقدم، إدارة المهام، والشفافية في سير العمل.
- المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذي صلة يؤهلك لفهم الجوانب التقنية للعمل.
لماذا STJEGYPT؟ [💡]
الانضمام إلى STJEGYPT يعني أن تكون جزءًا من بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث نولي اهتمامًا خاصًا للنمو المهني والشخصي لموظفينا. نحن نقدم لك فرصة للعمل في مشاريع مبتكرة، مع فريق من المحترفين الشغوفين بالتكنولوجيا والتطوير الرشيق. [💡] ستجد هنا بيئة تدعم التعلم المستمر، وتقديرًا لمساهماتك، ومسارًا وظيفيًا واضحًا يمكنك من خلاله تحقيق طموحاتك المهنية والشخصية.
في STJEGYPT، لا نكتفي بتقديم وظيفة، بل نقدم مسيرة مهنية حافلة بالتحديات والفرص التي ستصقل من مهاراتك وتوسع من آفاقك. [💡] نؤمن بأن كل فرد يمثل قيمة مضافة حقيقية، ونسعى دائمًا لتوفير بيئة عمل تشجع على الإبداع والابتكار. إذا كنت مستعدًا لإحداث فرق حقيقي وقيادة فرق عمل متميزة نحو تحقيق الأهداف الطموحة لشركتنا، فإن هذه الفرصة هي لك.
انضم إلينا الآن!
إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والشغف لشغل منصب Scrum Master وتلبية هذه المتطلبات، وتتطلع إلى بيئة عمل تدعم الابتكار والنمو، فلا تتردد في تقديم طلبك. نحن في STJEGYPT نتطلع لاستقبال طلباتكم والانضمام إلينا في رحلتنا نحو التميز.
التقديم من هناJobs | وظائف