فرصة قيادية متميزة: انضم كـ قائد فريق مبيعات تسكين في القاهرة الجديدة والشيخ زايد
هل تمتلك شغفًا لا يُضاهى بعالم المبيعات، وتتمتع بمهارات قيادية استثنائية تمكنك من تحفيز الفرق وتحقيق أعلى مستويات الأداء؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن شركة تسكين، الاسم اللامع في قطاع التطوير العقاري المصري، تدعوك لتكون جزءًا من فريقها الناجح. نحن نبحث عن قائد فريق مبيعات تسكين (Sales Team Leader) للانضمام إلى فروعنا الحيوية في القاهرة الجديدة والشيخ زايد، لقيادة فرق المبيعات نحو تحقيق الأهداف الطموحة والمساهمة في قصة نجاحنا المستمرة. هذه الوظيفة تمثل فرصة ذهبية للمحترفين الطموحين الذين يسعون لإحداث تأثير ملموس في سوق العقارات المزدهر.
تدرك تسكين أن النجاح في عالم العقارات لا يأتي إلا من خلال فرق مبيعات قوية وملهمة. ولهذا، فإننا نولي اهتمامًا خاصًا لدور قائد فريق مبيعات تسكين، الذي يعتبر العمود الفقري لجهودنا التسويقية والمبيعية. في هذه الوظيفة المحورية، ستكون مسؤولاً عن قيادة مجموعة من المواهب البيعية، وتزويدهم بالاستراتيجيات والأدوات اللازمة لتحويل الفرص إلى نجاحات ملموسة، كل ذلك ضمن بيئة عمل ديناميكية تدعم التطور المستمر، وتؤمن بأن طموح الموظفين هو مفتاح التقدم.
عن شركة تسكين: رؤية للتميز العقاري
تعتبر تسكين من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري بمصر، وقد اكتسبت سمعة طيبة بفضل مشروعاتها المبتكرة والتزامها بتقديم أعلى معايير الجودة والرفاهية لعملائها. [💡] تتميز الشركة برؤيتها الطموحة التي تسعى لخلق مجتمعات سكنية متكاملة تلبي تطلعات الأسر والأفراد، مع التركيز على التصميمات العصرية، والمساحات الخضراء، والمرافق الخدمية المتكاملة. العمل في تسكين يعني الانضمام إلى كيان يؤمن بقدرات فرقه ويسعى دائمًا للتفوق في كل ما يقدمه، مما يجعلها بيئة مثالية لنمو قادة فرق المبيعات الذين يطمحون للتميز في مجال العقارات.
المهام والمسؤوليات الأساسية لقائد فريق المبيعات
بصفتك قائد فريق مبيعات تسكين، ستلعب دوراً محورياً في قيادة وتوجيه فريق المبيعات نحو تحقيق الأهداف المحددة للشركة. ستتضمن مهامك الرئيسية ما يلي:
- قيادة الفريق وتحفيزه: ستقوم بتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لضمان وصولهم إلى أقصى إمكاناتهم وتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والربع سنوية والسنوية. يشمل ذلك وضع أهداف واضحة ومراقبة الأداء وتقديم الدعم المستمر.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع: ستشارك بفعالية في تطوير استراتيجيات بيعية مبتكرة وفعالة، والإشراف على تنفيذها لزيادة حصة الشركة في السوق وتوسيع قاعدة عملائها في مناطق حيوية مثل القاهرة الجديدة والشيخ زايد.
- مراقبة الأداء وتقديم التقييمات: تحليل مستمر لأداء كل فرد في الفريق، وتقديم تقييمات بناءة وجلسات تدريب لتعزيز نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف، مما يساهم في النمو المهني للفريق.
- تحليل السوق والمنافسين: متابعة مستمرة لأحدث توجهات السوق العقاري، وتحليل أنشطة المنافسين لاكتشاف فرص جديدة وتحديد التحديات المحتملة، وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة.
- بناء علاقات قوية مع العملاء: التأكد من بناء وصيانة علاقات متينة ومستدامة مع العملاء الحاليين والمحتملين، بما يضمن رضاهم وولائهم للشركة ومشاريعها العقارية.
- إعداد التقارير والتوقعات: إعداد تقارير بيعية دورية شاملة تتضمن تحليلاً للأداء والتوقعات المستقبلية، وتقديمها للإدارة العليا لتمكين اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- التعاون مع قسم التسويق: التنسيق الفعال مع فريق التسويق لضمان توافق الحملات التسويقية مع الأهداف البيعية، وتقديم رؤى قيمة مستمدة من تفاعلات السوق.
- ضمان رضا العملاء: السعي الدائم لضمان تجربة عملاء ممتازة، بدءاً من الاستفسار الأول وحتى إتمام عملية البيع، وما بعدها.
- مواكبة المستجدات: البقاء على اطلاع دائم بأحدث الممارسات والتقنيات في مجال المبيعات العقارية، وتطبيقها لتعزيز كفاءة وفعالية الفريق.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
لتحقيق النجاح في هذا الدور الحيوي كـ قائد فريق مبيعات تسكين، نبحث عن مرشح يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:
- المؤهل العلمي: حاصل على درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون في تخصصات التسويق أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة يمنحك أساسًا قويًا في فهم آليات السوق والإدارة.
- الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات، منها 3 سنوات على الأقل في قطاع العقارات، مما يمنحك فهماً عميقاً لديناميكيات السوق العقاري وتحدياته.
- مهارات القيادة وإدارة الفرق: قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه الفرق بفعالية، وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف الجماعية والفردية.
- مهارات التواصل الفعال: امتلاك مهارات تواصل قوية، سواء شفوياً أو كتابياً، وقدرة على بناء علاقات ممتازة مع الزملاء والعملاء.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات: امتلاك مهارات تحليلية قوية، والقدرة على اتخاذ قرارات صائبة وسريعة تحت الضغط.
- التوجه نحو تحقيق الأهداف: شخصية مدفوعة بالنتائج، وقادرة على وضع أهداف طموحة والعمل بجد لتحقيقها وتجاوزها.
- إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس: إجادة تامة لبرامج مثل Word وExcel وPowerPoint، وهي أدوات أساسية لإعداد التقارير والعروض التقديمية.
- إجادة اللغة الإنجليزية: الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً، لكونها مهارة ضرورية في بيئة العمل المتنوعة ومع العملاء المختلفين.
- العمل تحت الضغط: القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط العمل والوفاء بالمواعيد النهائية المحددة، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء.
لماذا تسكين؟
[💡] الانضمام إلى تسكين كـ قائد فريق مبيعات تسكين لا يعني مجرد الحصول على وظيفة، بل هو فرصة لبناء مسيرة مهنية ناجحة ومؤثرة. نحن نقدم بيئة عمل داعمة ومحفزة، حيث يتم تقدير الإبداع والاجتهاد. ستتاح لك فرصة العمل على مشاريع عقارية رائدة في مواقع استراتيجية مثل القاهرة الجديدة والشيخ زايد، والتفاعل مع نخبة من العملاء، مما يساهم في صقل مهاراتك وتوسيع آفاقك المهنية. تسكين تؤمن بالاستثمار في كوادرها البشرية، وتوفر فرص تدريب وتطوير مستمرة لمساعدتك على النمو والارتقاء.
إذا كنت مستعدًا لقبول هذا التحدي وقيادة فريق مبيعات إلى مستويات جديدة من النجاح في عالم العقارات المصري، فنحن ندعوك للانضمام إلى عائلة تسكين. هذه فرصتك لتكون جزءاً من قصة نجاح تتشكل يومياً، ولتترك بصمتك في أحد أكثر الأسواق حيوية في المنطقة. لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل شغوف وملتزم بالتميز. قدم الآن وكن قائد فريق مبيعات تسكين التالي!
التقديم من هناJobs | وظائف