وظيفة شاغرة: مدير المنصات الإلكترونية للتجارة الإلكترونية – فرصتك للانطلاق في عالم الـ E-Commerce
في عصر يتسارع فيه التحول الرقمي، أصبحت التجارة الإلكترونية عصب الاقتصاد الحديث، وتُعدّ المنصات الإلكترونية بمثابة بوابات رئيسية تفتح الشركات من خلالها أسواقاً جديدة وتصل إلى قاعدة جماهيرية أوسع. هنا تبرز أهمية وظيفة مدير المنصات الإلكترونية للتجارة الإلكترونية، وهو دور حيوي لمن يتمتع برؤية استراتيجية ومهارات تنفيذية تمكنه من قيادة عمليات المبيعات عبر الإنترنت وتحقيق النمو المستدام. نحن نبحث عن شخصية قيادية طموحة للانضمام إلى فريق عملنا، ليتولى إدارة وتطوير استراتيجياتنا عبر أبرز الأسواق الإلكترونية.
يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لديناميكيات السوق الرقمي، وقدرة فائقة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على المعطيات، بهدف تعزيز حضور علامتنا التجارية وزيادة حصتنا السوقية. إنها فرصة مثالية للمحترفين الذين يطمحون إلى ترك بصمة واضحة في مجال التجارة الإلكترونية، والمساهمة في صياغة مستقبل شركتنا في هذا القطاع الواعد.
مهام ومسؤوليات مدير المنصات الإلكترونية
يتولى مدير المنصات الإلكترونية للتجارة الإلكترونية مجموعة واسعة من المهام الاستراتيجية والتشغيلية التي تضمن سير العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف المرجوة. تشمل هذه المسؤوليات:
- إدارة العمليات اليومية للمنصات الإلكترونية: يشمل ذلك الإشراف الشامل على حساباتنا في منصات التسوق الكبرى مثل نون (Noon)، وأمازون (Amazon)، وبي.تك (B.Tech)، وكارفور (Carrefour)، وغيرها من الأسواق الرقمية. يتطلب ذلك مراقبة مستمرة لأداء المنتجات، حل أي مشكلات تقنية أو تشغيلية قد تطرأ، والتأكد من توافق جميع العمليات مع سياسات المنصات.
- تحسين قوائم المنتجات وجاذبيتها: العمل على صياغة أوصاف جذابة ومقنعة للمنتجات، مع مراعاة قواعد تحسين محركات البحث (SEO) لضمان ظهور منتجاتنا في مقدمة نتائج البحث. يشمل ذلك اختيار الكلمات المفتاحية المناسبة، واستخدام صور عالية الجودة، وتحديد الأسعار التنافسية، وإجراء تحديثات دورية لضمان بقاء القوائم فعالة وجذابة للمتسوقين.
- إدارة المخزون بكفاءة: متابعة مستويات المخزون بدقة لتجنب نفاد المنتجات أو تكدسها. يتضمن ذلك التنبؤ بالطلب المستقبلي، التنسيق مع أقسام المشتريات واللوجستيات لضمان توفر المنتجات في الوقت المناسب، ومعالجة الطلبات بشكل سلس وسريع لضمان رضا العملاء.
- تحليل أداء المبيعات والمؤشرات الرئيسية: جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالمبيعات، ومعدلات التحويل، وحركة الزوار، وتكاليف التسويق، وغيرها من المؤشرات الهامة. يتم استخدام هذه البيانات لتحديد نقاط القوة والضعف، وتقييم فعالية الحملات التسويقية، وتحديد الفرص الكامنة للنمو والتوسع.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنصات: بناء خطط استراتيجية شاملة لزيادة المبيعات والنمو عبر المنصات الإلكترونية. يتضمن ذلك تحديد الأهداف، وضع الميزانيات، تخطيط الحملات الترويجية، وتطبيق أفضل الممارسات لتحقيق أقصى استفادة من كل منصة.
- متابعة أحدث اتجاهات الصناعة: البقاء على اطلاع دائم بآخر المستجدات والتغيرات في عالم التجارة الإلكترونية، بما في ذلك التحديثات في سياسات المنصات، ظهور أدوات جديدة، وتغيرات سلوك المستهلك. هذا يضمن أن تكون استراتيجياتنا دائمًا متطورة ومنافسة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
لتحقيق النجاح في هذا الدور المحوري، نبحث عن مرشح يمتلك مزيجًا من المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية والمهارات الشخصية المتميزة:
- المؤهل العلمي: حصولك على درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، التجارة الإلكترونية، أو أي مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.
- الخبرة العملية: يجب أن تمتلك خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال التجارة الإلكترونية أو إدارة المنصات الإلكترونية. هذه الخبرة يجب أن تكون مدعومة بسجل حافل في تحقيق نمو المبيعات وتعزيز الوجود الرقمي.
- إثبات الكفاءة: قدرة مثبتة على قيادة حملات تسويقية ناجحة عبر المنصات، ومهارة في تحديد الفرص الجديدة لتحقيق النمو والربحية.
- مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل مجموعات كبيرة من البيانات، استخلاص الرؤى القابلة للتنفيذ، واتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على الأدلة.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة: القدرة على بناء علاقات فعالة مع الزملاء والشركاء الخارجيين، والتعبير عن الأفكار بوضوح ودقة، سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- إتقان منصات التجارة الإلكترونية: إتقان التعامل مع لوحات التحكم والأدوات المتاحة في المنصات الرئيسية مثل نون وأمازون، وفهم عميق لكيفية تحقيق أقصى استفادة منها.
- العمل الجماعي والمستقل: القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات، وكذلك القدرة على إدارة المهام وتحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل لتحقيق الأهداف.
- القدرة على حل المشكلات: عقلية استباقية وقدرة على تحديد التحديات وابتكار حلول فعالة وفي الوقت المناسب.
- التفكير المبني على البيانات: اتخاذ القرارات بناءً على التحليل الدقيق للبيانات، وليس فقط على الحدس أو الافتراضات.
لماذا الانضمام إلى فريقنا؟
الانضمام إلى فريقنا يعني أن تكون جزءًا من بيئة عمل ديناميكية ومتطورة، حيث تُقدر الأفكار المبتكرة ويُشجع على النمو المهني. نحن نؤمن بأن موظفينا هم أثمن أصولنا، ونوفر لهم الأدوات والتدريب اللازمين لتحقيق أقصى إمكاناتهم. هذا الدور يوفر فرصة فريدة للعمل على مشاريع مثيرة، والتعامل مع أحدث التقنيات في مجال التجارة الإلكترونية، والمساهمة بشكل مباشر في نجاح وتقدم الشركة في السوق المصري والإقليمي. إذا كنت مستعدًا لتحدي جديد ومثير يفتح لك آفاقًا واسعة في مسيرتك المهنية، فنحن ندعوك للتقديم.
نحن نبحث عن قائد حقيقي، لا يخشى مواجهة التحديات، ولديه شغف دائم بالابتكار والتميز في عالم التجارة الإلكترونية المتسارع. إذا كنت ترى في نفسك هذه الصفات، وتطمح لأن تكون جزءًا من فريق يحقق الإنجازات، فلا تتردد في تقديم طلبك. هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي فرصة للانطلاق في مسار مهني واعد وبناء مستقبل مشرق في أحد أهم القطاعات الاقتصادية نموًا في العالم.
Jobs | وظائف